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乐视的“去贾跃亭化”后时代

作者: 未知 来源: 朗创网络营销 发布日期: 2018-09-25 11:40:56
信息摘要:
乐视首席执行官梁军15日连续发布电子邮件调整高管,涉及内容成员、版权运营、产品技术、行政人员、知识产权、战略运作、政府公关等九人,涉及人群广泛、密度高、等级高,是自

  乐视首席执行官梁军15日连续发布电子邮件调整高管,涉及内容成员、版权运营、产品技术、行政人员、知识产权、战略运作、政府公关等九人,涉及人群广泛、密度高、等级高,是自2016年年底莱特夫生态危机以来最多的一次。

  梁军这些调整的奥秘是什么?以下是逐个解释的:

  1.双重CTO的局面已经结束,艾奇艺术系的袁斌位居榜首。

  根据新的人事邮件,袁斌被任命为乐视首席技术官和乐云董事长,乐云首席执行官吴亚华向袁斌报告。

  袁斌,被提升为乐视首席技术官,在加入乐视之前是一名爱奇艺产品技术副总裁。今年6月,乐视网总经理梁军任命乐视营销与传播副总裁莱夫为乐视网络营销与营销高级副总裁,莱夫被任命为新的首席营销官。这位冠军在2014年离开了爱奇依,并加入了莱夫公司来打造新的品牌。

  梁军对爱奇高管的偏爱似乎显而易见。

  老虎嗅探在2014年报道(“莱夫的故事,运行在云上”)。乐视云成立于2014年1月底,由杨永强担任董事长。他于2005年加入LeTV,担任LeTV的技术总监、副总经理、CTO和Letv Yun。他也是一位经验丰富的技术主管,他跟踪贾跃亭已经很长时间了。这一突如其来的离别,耐人寻味,可说是梁军又一次“到贾跃亭去”的举动。此时,LeTV的双CTO局面已经完全结束。

  此外,杨永强仍持有乐视高管的股份,持有110431万股。据报道,杨永强的任期应为2009/2018年。目前,有关官员尚未宣布他的新下落或新职位。

  二.财政和人事权力掌握在财政和人事权力手中。

  荣庄部非独立董事杨树清被任命为高级副总裁,主要负责人力、法律事务、财务和行政等基本关键部门。

  事实上,乐视财务总监杨利杰自2004年以来一直跟随贾跃亭的脚步,于今年5月离职,后来成为乐视控股全球监督和内部审计副总裁,由新任财务总监张炜接替,这意味着贾跃亭的财务知己已被勒维特撤职。

  自莱夫危机爆发以来,其人事安排一再受到批评,这一人事负责人的更迭,意味着自2011年以来担任人力副总裁的蒋小林也将面临垮台。

  3.对于刚刚被“人民日报”点名的莱夫来说,GR比公关更重要。

  值得注意的是,在这封乐视人事聘任邮件中,有人提到顾廷亭被任命为政府事务总经理。这意味着LETV将加强GR(政府公共关系),同时考虑到LEV自成立以来一直特别重视政治和商业关系,人民日报8月14日发表了一份署名评论,“不要以工具为目标”,并公开命名为Letv:

  作为一家股价高达179元的“网络名人”公司,莱夫今年夏天走投无路,创始人贾月亭辞去了所有职务。观众感叹,一个通过讲述故事来继续筹集资金以求生存的企业-一个利用概念创造高估值的时代-可能早就结束了。

  似乎任命总经理并不令人惊讶。

  但另一个迹象是,莱夫的公关系统正在全面崩溃。据“老虎嗅探”报道,过去几个月里,LeTV控股已经将其公关团队从数百人削减到不足30人。

  4.张照没有做过CEO,但CCO的结局很好。

  张照被要求负责莱夫的内容业务,而不是梁军一时兴起。

  在2016年2月的高管调整浪潮中,你需要注意哪些细节(见老虎嗅探文章\\“乐视执行调整?”贾跃亭给张照取了“电影电视互联集团总裁”的头衔。)根据莱夫的内部传言,乐视影业并入乐视后,张照有望控制整个LeTV网络,并成为乐视听业务的整体主管。

  不幸的是,莱夫危机爆发后,莱夫影业成为莱夫生态中最优质的商业资产之一,乐视董事会选择梁军接替贾跃亭主持综合工作。在走向内部权力的道路上,张照虽然没有成功,但却把桑雨当成了一个幸福的结局。

  整体而言,这一轮人事调整只是梁军在乐视和贾跃亭之间进行实质性削减的例行举措,据媒体报道,孙洪斌还打算改变莱夫的名字甚至标志。

  “到贾跃亭去”和“德勒维思”时代即将到来。

 

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